WORK ENVIRONMENT 職場環境

あめりか屋は
家づくりを通して
人生を豊かにする会社です

私たちの喜びはお客さまに
喜んでいただくことによってうまれます。
仲間と全力で知恵を出し合い、
お客さまを喜ばせる仕事を積み上げた結果、
振り返れば自分の人生が
豊かになることを目指しています

01/お客様感謝祭

たくさんのお客さまとのご縁をいただいて、私たちは成長を続けられています。
お家を建てさせていただいた感謝と、これからも末永くお付き合いをの気持ちを込めて
定期的にお客さまをお招きして感謝祭を開催しています。
02/社内イベント

歓迎会や懇親会、社員旅行など様々なイベントがあります。
他部署の社員との交流をして、
信頼関係を深めるため社員がイベントを企画し運営しています。
03/研修制度

社員の成長やスキルアップをバックアップするため、外部の専門研修や同業者との意見交流・モデルハウス見学、月１回の社内勉強会などを積極的に開催しています。
04/評価制度

月に1回、上司と個人面談を実施し、能力・精神的にサポートします。
面談の場では、前月の目標達成の進捗確認と当月目標の設定を行います。
また、公平な評価制度を設け、半年ごとに適正に評価します。
成果を上がれば評価が上がり、評価が上がれば給与も上がる仕組みです。
05/あめりか屋友の会

あめりか屋の工事に携わる職人や協力会社の方との集まりの会で、勉強会や懇親会を年2回行っています。
目的は「よりよい仕事でお客さまに喜んでいただくため」私たちは建築の基本である施工現場を重視しています。
その大事な現場を構成する職人や協力会社の方一人ひとりの向上なしにいい施工は成り立ちません。
関係性をより良くし、あめりか屋の施工力をチーム全体で向上し発展を目指し開催しています。